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Communauté de Commune de Vittel-Contrexéville


 

COMPETENCES


La Communauté de communes de Vittel-Contrexéville regroupe les villes de Contrexéville et Vittel. Son siége est fixé en mairie de Vittel.
Elle a pour objet d'associer des communes au sein d'un espace de solidarité, en vue de l'élaboration d'un projet commun de développement et d'aménagement du territoire

Cette communauté de communes exerce de plein droit et pour le compte des communes membres, les compétences suivantes :

 
vittel-contrex

Les compétences obligatoires :
L'aménagement de l'espace
Elaboration et animation d'un projet de territoire et d'un schéma de services à la population
Elaboration d'un diagnostic d'accessibilité des équipements aux personnes handicapées sur l'ensemble du territoire.

Le développement économique
Politique d'accueil des entreprises
Mise en place d'actions permettant de faire du développement économique le fer de lance de l'intercommunalité
• création d'un bureau d'accueil et d'orientation des entreprises
• étude d'opportunité et de faisabilité d'une structure immobilière d'accueil des entreprises
• réalisation d'un schéma d'aménagement de zones
• actions de promotion du territoire et soutien au tissu économique en lien avec les partenaires institutionnels (Chambre de Commerce et d'Industrie, Chambre des Métiers, Vosges Développement, Chambre d'Agriculture,…) et selon des règlements soumis à l’approbation du conseil communautaire

Tourisme
Mise en réseau des acteurs du tourisme local, valorisation des richesses patrimoniales et culturelles
• promotion du territoire et création de nouveaux produits touristiques
• étude d'opportunité et de faisabilité d'un Office du Tourisme intercommunal
• élaboration d'un plan directeur de signalétique touristique et d'intérêt local
• identification, aménagement, entretien et promotion des sentiers pédestres et équestres d'intérêt communautaire
• identification, aménagement, entretien et promotion d'un circuit des jardins
 
Les compétences optionnelles :
La politique du logement
Mise en valeur du patrimoine bâti et historique en accompagnant la mise en place d'actions se plaçant dans une dimension durable
• mise en place d'une Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat, ou de tout autre opération s’y substituant, et d'une campagne de ravalement de façades

La protection et la mise en valeur de l'environnement
Collecte et traitement des ordures ménagères et déchets assimilés ainsi que gestion des abonnés dans le cadre de la politique mise en œuvre. Cette compétence inclut la gestion de la déchèterie intercommunale de Vittel-Contrexéville située ancienne route de Bulgnéville à Contrexéville.
Actions de sensibilisation de la population à un usage raisonné de la ressource en eau.
Etude pour le diagnostic et la réalisation d'un schéma directeur d'assainissement.
Dans les conditions fixées par le conseil communautaire, soutien aux communes dans les études nécessaires à la mise en place de leurs solutions d'assainissement (réseaux et étape finale), quel que soit leur niveau d'équipement.

Action sociale
Etude pour l'organisation d'un service de transport intercommunal de type navette en lien avec le Conseil Général.
Etude pour la création et la gestion d'un service de portage de repas à domicile.
Etude pour la création d'un Centre Intercommunal d'Action Sociale.
Etude pour la gestion des équipements d'accueil de la petite enfance (crèche, halte garderie,…).
Etude sur l'opportunité d'un Relais d'Assistantes Maternelles intercommunal.
Etude sur la mise en place et le fonctionnement d'un Centre de Loisirs Sans Hébergement multi sites et sur l’organisation du transport.

Mise en place et promotion des actions à destination du public jeune (soit jusqu'à 25 ans) tout en l'aidant à devenir autonome.
• adhésion à l'Association pour la Dynamisation Economique du Pays Thermal permettant de bénéficier des avantages de la carte KOUD'POUSS
• aide financière pour l'obtention du Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur (BAFA) et de Directeur (BAFD)
• mise en place d'un Conseil Jeunes intercommunal
• organisation d'une bourse à l'emploi
• création et gestion d'un cybercafé
• extension du ticket BAASC (Bon d'Accès aux Activités Sportives et Culturelles) sur l'ensemble du territoire intercommunal en lien avec le Centre Intercommunal d'Action Sociale

Les compétences facultatives :
L'animation, la culture et la communication
Promotion de l'accès à la culture
• élaboration d'un guide des manifestations culturelles et touristiques du territoire
• organisation de manifestations structurantes pour le territoire (festival, concert, … intéressant les deux communes, selon des règlements soumis à l’approbation du conseil communautaire).
• mise en réseau de l'offre de lecture publique en lien avec la Bibliothèque de Prêt Départemental
• organisation de manifestations visant à faire découvrir le territoire (rallye, marche gourmande, marche patrimoniale, marche botanique,…).

Une régie de service
Gestion d’une régie de service d’ouvriers intercommunaux pour assister les communes pour l’entretien des espaces publics et pour divers travaux de maintenance sur le bâti, selon des règlements soumis à l’approbation du conseil communautaire.

 

FONCTIONNEMENT


Le Conseil Communautaire

Représentation des communes au sein du conseil
La communauté de communes de Vittel-Contrexéville est administrée par un conseil constitué de membres délégués des communes selon la représentation suivante :
 - Contrexéville : 8 délégués titulaires, 4 délégués suppléants
 - Vittel : 8 délégués titulaires, 4 délégués suppléants

Régles de fonctionnement
Le conseil s'engage à élaborer un réglement intérieur dans les six mois de son installation, règlement qui fixera notamment les conditions d'organisation du débat d'orientation budgétaire, des conditions de consultation par les délégués des projets de contrat ou de marchés, les règles de présentation et d'examen ainsi que la féquence des questions orales.
 

CONTACT

 

Communauté de Communes de Vittel - Contrexéville

394, rue du Shah de Perse (1er étage - Bâtiment de la Poste)
88140 CONTREXEVILLE
Mme. PITANCE Sophie
Directrice
Téléphone :03.29.08.38.89
Fax : 03.29.08.52.47
 
 
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